Pemkot Bitung Perkuat Reformasi Birokrasi, Hadirkan Deputi BKN Sosialisasi Manajemen Talenta ASN

Pemerintah Kota (Pemkot) Bitung menggelar sosialisasi Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) (Foto: Humas Pemkot Bitung).

Bitung, DetikManado.com — Pemerintah Kota (Pemkot) Bitung menggelar sosialisasi Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) dan penerapan Manajemen Talenta di Ruang Sarundajang, Kantor Wali Kota Bitung, Senin (20/4/2026).

Kegiatan ini menghadirkan Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara (BKN), Herman Adi Priyono, serta Kepala Kantor Regional XI BKN, Ahmad Syauki, sebagai narasumber.

Wali Kota Bitung, Hengky Honandar, melalui Sekretaris Daerah Ir. Rudy Theno, mengatakan sosialisasi ini merupakan langkah konkret dalam memperkuat reformasi birokrasi, khususnya dalam pengelolaan ASN berbasis sistem merit.

“Ini bagian dari upaya transformasi tata kelola ASN agar lebih profesional, transparan, dan berbasis kompetensi,” ujar Rudy.

Ia menambahkan, penerapan manajemen talenta menjadi strategi penting dalam pengembangan karier ASN di lingkungan Pemkot Bitung.

“Kami ingin memastikan setiap ASN berkembang sesuai potensi dan kinerjanya,” katanya.

Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara (BKN), Herman Adi Priyono, dalam paparannya, menegaskan bahwa manajemen talenta kini menjadi kebutuhan mendesak bagi seluruh instansi pemerintah.

“Penerapan manajemen talenta bukan lagi pilihan, melainkan keharusan,” tegas Herman.

Menurutnya, sistem tersebut menjadi kunci dalam membangun birokrasi yang adaptif di tengah tuntutan pelayanan publik yang terus berkembang.

“Ini penting untuk menciptakan birokrasi yang lincah, profesional, dan mampu menjawab dinamika pelayanan publik yang semakin kompleks,” jelasnya.

Sementara itu, Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Bitung, Altin Abraham Tumengkol, menyampaikan apresiasi atas kehadiran pihak BKN di Kota Bitung.

“Suatu kehormatan bagi kami, beliau bisa menyempatkan hadir di Kota Bitung,” ujarnya.

Ia menambahkan, pemkot Bitung optimistis, dengan pendampingan langsung dari BKN, penerapan manajemen talenta dapat segera diimplementasikan secara efektif dan berkelanjutan.

“Kami optimistis dapat mewujudkan birokrasi yang modern dan berdaya saing,” pungkasnya.

(Jamal Gani)


Pos terkait