Tondano, DetikManado.com – Wakil Bupati Kabupaten Minahasa, Robby Dondokambey SSi membuka kegiatan seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemkab Minahasa, di Ruang Sidang Kantor Bupati Minahasa, Sulut, Jumat (21/02/2020).
Kepala Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Minahasa, Albert Ombeng SSos mengawali laporan kegiatan seleksi, di mana terdapat 6 jabatan yang direkomendasikan yaitu Sekretaris DPRD, Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang, Badang Kesbangpol, Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, Dinas Kesehatan dan Dinas Sosial.
Dondokambey dalam sambutannya menyampaikan bahwa pelaksanaan seleksi JPT Pratama atau pemetaan kompetensi pegawai bagi pejabat pimpinan tinggi dipandang penting. “Untuk penempatan pegawai berdasarkan the right man on the right place. Ini sesuai juga dengan Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara,” katanya.
UU No 5 Tahun 2014 menyebutkan, penempatan ASN harus berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi dan kinerja secara adil dan wajar. Kemudian, tanpa membedakan latar belakang politik, ras, warna kulit, agama, asal usul, jenis kelamin, status pernikahan ataupun kondisi kecatatan. “Untuk itu, saya menyambut baik dan memberikan apresiasi terhadap pelaksanaan kegiatan ini. Disertai ucapan terima kasih kepada semua pihak yang telah terlibat langsung, sehingga seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemkab Minahasa oleh terlaksana pada saat ini,” ucapnya.
Dondokambey menegaskan, sejalan dengan upaya membentuk sosok ASN yang profesional, kehadiran sebuah pemetaan kompetensi merupakan salah satu metode untuk menjembatani kesenjangan, antara kemampuan riil aparatur dengan kompetensi jabatan yang diisyaratkan. Untuk menjamin objektivitas, transparansi, akuntabilitas dan kredibilitas hasil. “Tidak ada intervensi maupun tindakan untuk mempengaruhi hasil yang akan dicapai, bahwa dalam menjalankan roda pemerintahan, saya berharap Sumber Daya Manusia yang berintegritas, loyal dan memiliki kapasitas sesuai job description untuk bersama membangun Tanah Minahasa,” harapnya.
Pemkab Minahasa lewat visi Minahasa maju dalam ekonomi dan budaya, berdaulat, adil dan sejahtera, telah mengejawantahkan salah satu misi, yakni meningkatkan pembangunan SDM yang berbudaya dan berdaya saling. Serta ditopang Nawa Cita, yakni pemerintahan yang bersih dan terpercaya dengan program unggulan mendorong profesionalitas Pegawai Negeri Sipil (PNS). “Kiranya akan tercapai dengan kegiatan-kegiatan positif seperti ini. Saya yakin, potret kemampuan manajerial seseorang dapat diketahui dan diprediksi. Apakah seorang kompeten dalam mengemban jabatannya lewat kegiatan ini, sehingga akan memudahkan kami untuk penempatan jabatan,” kata Wabup Dondokambey.
Ia juga menyampaikan terima kasih kepada panitia penyelenggara dan selamat melaksanakan seleksi, serta bagi peserta agar dapat mengikuti seleksi dengan sungguh-sungguh, sehingga dapat menunjukkan potensi yang dimiliki.
Turut hadir dalam seleksi ini, Sekretaris Daerah (Sekda) Minahasa, Ir Ronald Sorongan MSi, panitia seleksi yang terdiri dari Dr Bode Lumanauw SE MM, Dr Femmy J Suluh MSi, Dr Sihar W Siagiab MA, Drs Philep Regar MSi. Lalu Kepala BKPSDM Drs Moudy L Pangerapan MAP, jajaran Pemkab Minahasa dan lainnya. (rf)
